SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Nel corso vengono presentate le novità legislative introdotte recentemente, inoltre viene presentata una panoramica delle applicazioni pratiche della psicologia nel contesto lavorativo, esaminando tanto la sfera professionale come quella personale dell'individuo. Il corso risulta essere adatto a coloro che ricoprono il ruolo di RLS in aziende di ogni tipo, da quelle manifatturiere alle attività commerciali e di ufficio.

OBIETTIVI:

• Conoscere le novità legislative recentemente introdotte
• Comprendere il valore pratico dei propri atteggiamenti nel creare un ambiente in cui tutti cooperano per la sicurezza
• Migliorare le tecniche di comunicazione

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Area tecnico-normativa
• Il D.L n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
• La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere
• Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
• La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
• La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
• La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto
• L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti
• Le novità in materia di addestramento e formazione
• Ricadute pratiche delle innovazioni
• Area comunicazione/relazioni
• Lo stress lavoro correlato
• Il valore dell’autostima
• La leadership nel contesto lavorativo
• Tecniche di comunicazione

CARATTERISTICHE:

• Video registrazioni con la presenza del docente
• Editing professionale con animazioni, testi e immagini.
• Esempi, case studies e spunti di riflessione.
• Dispense riassuntive
• Test intermedi e finali.

I DOCENTI:

Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.

Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale.

NOTA:

Verificare con il proprio consulente se il contratto di lavoro rientra nei CCNL che consentono la formazione in e-learning asincrono. La scelta del corso dovrà basarsi sulla valutazione dei rischi e sulla formazione effettuata in passato.