L’esperienza maturata in questi anni ci consente di assistere la clientela individuando le soluzioni più idonee a risolvere i problemi di sicurezza e igiene del lavoro, fornendo un servizio globale, competitivo nei costi e ad alto livello qualitativo, sia dal punto di vista tecnico, sia sotto l’aspetto gestionale.

La qualità dei nostri tecnici esperti specializzati nelle varie discipline e il continuo aggiornamento normativo permette la realizzazione e lo sviluppo di progetti “su misura” che coniugano le più moderne tecnologie di valutazione con le capacità di comunicazione con le varie figure aziendali ed inoltre forniscono una risposta efficace alle sempre più crescenti richieste normative.

L’utilizzo di servizi integrati – analisi, consulenza e formazione – ci consentono di attuare programmi di assistenza a tutti i livelli aziendali con l’obiettivo di creare “cultura della sicurezza” cercando di agire alla radice delle ragioni dell’infortunio o della malattia professionale.

Servizi Eseguiti

Sopralluoghi preliminari:

• Controllo e presa visione di tutta la documentazione in Vs. possesso riguardante il D.Lgs. 81/08
• Stesura di una relazione contenente le eventuali carenze e gli adempimenti a cui ottemperare;

Redazione del documento di Valutazione dei Rischi corredato di:

• valutazione rischio incendio ed atmosfere esplosive;
• valutazione rischi relativi alla movimentazione manuale dei carichi;
• valutazione rischi esposizione ad agenti pericolosi (agenti chimici, biologici, mutageni), anche avvalendosi di campionamenti strumentali ambientali.
• valutazione rischio rumore, vibrazioni, microclima, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali;
• valutazione rischio elettrico;
• valutazione rischio stress lavoro correlato, rischio per le lavoratrici in gravidanza, lavoro notturno;
• piano di emergenza ed evacuazione e relative planimetrie;
• documento di valutazione rischi interferenza (DVRI).

Assistenza ai referenti aziendali per la:

• Gestione appalti (verifica dei requisiti tecnico-professionali delle imprese appaltatrici, verifiche documentali, elaborazione del POS);
• Scelta dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
• Richiesta del certificato di prevenzione incendi (nel caso di nuova attività), rinnovo periodico della conformità antincendio.
• Verifica dell’attività di informazione, formazione ed addestramento, definendo eventuali programmi formativi;
• Implementazione di sistemi di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in conformità con la norma OHSAS 18001, linee guida UNI INAIL o altri sistemi di gestione (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001; SA8000);
• Implementazione del modello organizzativo secondo lo standard previsto dal D. LGS. 231/2001;
• Richiesta riduzione tasso INAIL;
• Richiesta contributi

Visite di controllo periodiche:

• Controllo documentazione, validità valutazione rumore e controllo registri di manutenzione, infortuni, antincendio;
• Controllo macchinari (sicurezza, marchiatura, messa a terra e manutenzione), conformità D.P.I.;
• Sopralluogo nelle varie unità operative o cantieri;
• Controllo misure antincendio (estintori, naspi, presenza e validità della squadra antincendio);
• Controllo misure di primo soccorso (presenza ed efficienza cassetta di pronto soccorso, presenza e validità della squadra di primo soccorso);
• Stesura di una relazione contenente le eventuali carenze riscontrate