Formazione iniziale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di 20 ore
Formazione iniziale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di 20 ore
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura alla quale il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. Attraverso il proprio RLS, infatti, i lavoratori partecipano ai processi di gestione della sicurezza ed alla individuazione delle misure di prevenzione e protezione. Nel rispetto dell'articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, che stabilisce che il RLS debba ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore, il presente corso esamina nel dettaglio i seguenti argomenti: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. Il presente corso, della durata non inferiore a 20 ore, dovrà essere integrato con una parte da svolgersi in aula per la trattazione dei rischi propri dell'azienda presso la quale il RLS presta la propria attività.
Informazioni utili
Ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008
Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 4 Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997 e dell’art 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81
Elenco moduli formativi:
- PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI
- TEST: PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI
- LEGISLAZIONE ABROGATA E IN VIGORE
- PANORAMICA DEL D.LGS 81/2008
- I DM DEL SETTEMBRE 2021. LA GESTIONE DELLE EMERGENZE INCENDIO
- IL DPR 151/2011. LE PROCEDURE DI RILASCIO DELLE AUTORIZZAZIONI ANTINCENDIO
- IL DM 388/03. LA GESTIONE DELLE EMERGENZE DI TIPO SANITARIO
- IL DPR 177/2011. LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI CONFINATI E SOSPETTI DI INQUINAMENTO
- LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI
- FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE IL RUOLO DI RSPP
- FORMAZIONE PER L'USO ATTREZZATURE PARTICOLARI
- TEST: LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE
- IL DATORE DI LAVORO, IL DIRIGENTE E GLI OBBLIGHI NON DELEGABILI
- OBBLIGHI DELEGABILI
- IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ED IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
- IL MEDICO COMPETENTE E LA SORVEGLIANZA SANITARIA
- IL SERVIZIO DI GESTIONE DELLE EMERGENZE
- PROGETTISTI, FABBRICANTI, FORNITORI ED INSTALLATORI
- IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
- I LAVORATORI ED I LORO OBBLIGHI
- I LAVORATORI AUTONOMI
- RLS E LAVORATORI
- APPARATO SANZIONATORIO
- LA PROCEDURA SANZIONATORIA
- ALCUNE SANZIONI
- ASPETTI NORMATIVI DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
- IL RISCHIO, IL PERICOLO, IL DANNO
- LA STRUTTURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
- IL METODO R = P X D
- APPROFONDIMENTI SULLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
- MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
- I RISCHI TRASVERSALI
- APPALTI NOZIONI GENERALI
- APPALTI.
- REQUISITI DEI LUOGHI DI LAVORO.
- ATTREZZATURE DI LAVORO.
- DPI
- IMPIANTI ED APPARECCHIATURE ELETTRICHE.
- SICUREZZA NEI CANTIERI.
- SEGNALETICA
- STRESS LAVORO-CORRELATO
- VIDEOTERMINALI.
- TECNICHE DI COMUNICAZIONE
- I SISTEMI DI QUALIFICAZIONE DELLE IMPRESE
- GESTIONE DELLA DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA
- LA VIGILANZA DA PARTE DEI SOGGETTI AZIENDALI
- ANALISI DEGLI INFORTUNI E DEI NEAR MISS
- MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE E D.LGS 231/2001
- DL 146 E LEGGE 215 DEL 2021
Richiedi maggiori informazioni su questo corso
Compila il modulo con i dati della persona o dell’azienda interessata. Il team ISFEL riceverà subito la richiesta e ti ricontatterà per l’attivazione manuale in piattaforma.