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Aggiornamento formazione per RSPP/ASPP/CSP/CSE: La valutazione dei rischi ed i rischi specifici previsti dal D.Lgs 81/2008 (Parte 1 – 10 ore)

Aggiornamento formazione per RSPP/ASPP/CSP/CSE: La valutazione dei rischi ed i rischi specifici previsti dal D.Lgs 81/2008 (Parte 1 – 10 ore)

Il D.Lgs 81/2008 prevede che i Responsabili e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione partecipino a corsi di aggiornamento periodici. Questo obbligo è stato confermato dall'Accordo Stato Regioni 17 aprile 2025, che stabilisce 40 come il numero di ore totale per l'aggiornamento quinquennale degli RSPP ed ASPP. L'accordo prevede che al formazione, in caso di aggiornamenti, possa essere erogata in modalità e-learning. Il presente corso Aggiornamento per RSPP e ASPP prende in esame quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 in merito ad alcuni dei rischi specifici dei titoli successivi al primo. L'art. 28 comma 3 D.Lgs 81/2008, infatti, indica che per valutare tali rischi specifici nell'ambito del DVR, sia necessario fare alle specifiche disposizioni contenute nei citati titoli. Nel corso vengono analizzati i seguenti rischi ed i relativi metodi di valutazione: ambienti di lavoro, impianti ed apparecchiature elettriche, segnaletica, disturbi muscolo scheletrici, videoterminali, agenti fisici ed agenti chimici.

Informazioni utili

Ai sensi dell’art. 32 del Decreto Legislativo n.81 del 2008

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Elenco moduli formativi:

 

  • Legislazione abrogata e in vigore
  • Panoramica del D.Lgs 81/2008
  • Aspetti normativi della valutazione dei rischi
  • Il rischio, il pericolo, il danno
  • La struttura del documento di valutazione dei rischi
  • Il metodo R = P x D
  • Approfondimenti sulla valutazione dei rischi
  • Misure di prevenzione e protezione
  • I rischi trasversali
  • Requisiti dei luoghi di lavoro
  • Impianti ed apparecchiature elettriche
  • Segnaletica
  • I Disturbi Muscolo Scheletrici
  • Videoterminali
  • Agenti fisici
  • Rischio Chimico

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  • Numero di partecipanti (sconti per gruppi e aziende)
  • Livello di partenza ed eventuali crediti/esoneri
  • Accesso singolo o pacchetto multi-utente per l'azienda
  • Possibilità di formazione finanziata (Forma.Temp, fondi interprofessionali)

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