Aggiornamento per lavoratori. Novità legislative in salute e sicurezza del lavoro, stress lavoro correlato, psicologia dell'infortunio, tecniche di comunicazione.
Aggiornamento per lavoratori. Novità legislative in salute e sicurezza del lavoro, stress lavoro correlato, psicologia dell'infortunio, tecniche di comunicazione.
SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:
Questo corso presenta una panoramica delle applicazioni pratiche della psicologia nel contesto lavorativo, esaminando tanto la sfera professionale come quella personale dell'individuo. Nel farlo, vengono forniti esempi e proposti esercizi volti a far riflettere su come mettere in pratica le informazioni discusse. Il corso è adatto a lavoratori che ricoprono mansioni di ogni tipo, dalle aziende manifatturiere alle attività commerciali e di ufficio.
OBIETTIVI:
- Conoscere le novità legislative recentemente introdotte
- Comprendere il valore dei propri comportamenti e atteggiamenti nel creare un ambiente in cui tutti operano per la sicurezza
- Acquisire tecniche di comunicazione
ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:
- Area normativa
- Lo stress lavoro correlato
- Il D.L n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
- La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere
- Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
- La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
- La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
- Area comunicazione/relazioni
- Lo stress lavoro correlato
- La psicologia dell'infortunio e la percezione del rischio
- Tecniche di comunicazione
CARATTERISTICHE:
- Video registrazioni con la presenza del docente
- Editing professionale con animazioni, testi e immagini.
- Esempi, case studies e spunti di riflessione.
- Dispende riassuntive
- Test intermedi e finali.
IL DOCENTE:
Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali; Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale.
NOTA:
La scelta del corso sarà comunque competenza del datore di lavoro (o suo delegato) in collaborazione con i propri consulenti/RSPP sulla base della valutazione dei rischi e della formazione effettuata in passato.
Informazioni utili
Ai sensi dell'art. 37, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n.81 del 2008
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Elenco Moduli Formativi:
- Il d.l. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
- La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere
- Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
- La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
- La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
- La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto
- L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti
- Le novità in materia di addestramento e formazione
- Ricadute pratiche delle innovazioni
- Lo stress lavoro correlato
- La psicologia dell'infortunio e la percezione del rischio
- Tecniche di comunicazione
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