SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso approfondisce i processi relativi al sistema di gestione della qualità (ISO), inoltre esamina i principi della comunicazione persuasiva e le tecniche di problem solving. Nella parte finale, vengono analizzati i rischi per la salute e sicurezza in contesti di smart working e telelavoro. Il corso risulta essere adatto a coloro che ricoprono il ruolo di RLS in aziende di ogni tipo, dal settore manifatturiero alle attività commerciali e di ufficio.

OBIETTIVI:

• Sviluppare una cultura della sicurezza sul lavoro
• Saper affrontare al meglio cambiamenti organizzativi
• Acquisire tecniche di comunicazione persuasiva e di problem solving

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Area tecnica
  • La sicurezza proattiva
  • Il Behavior Based Safety (BBS)
  • Il sistema di gestione della qualità
  • La gestione del cambiamento
• Area comunicazione/relazioni
  • Comunicazione persuasiva
  • Tecniche di problem solving

CARATTERISTICHE:

• Video registrazioni con la presenza del docente
• Editing professionale con animazioni, testi e immagini.
• Esempi, case studies e spunti di riflessione.
• Dispense riassuntive.
• Test intermedi e finali.

I DOCENTI:

Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale.

Massimo Stefani, ingegnere, consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

NOTA:

Verificare con il proprio consulente se il contratto di lavoro rientra nei CCNL che consentono la formazione in e-learning asincrono. La scelta del corso dovrà basarsi sulla valutazione dei rischi e sulla formazione effettuata in passato.