ATTENZIONE: L'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 stabilisce che la l'aggiornamento per datore di lavoro RSPP, sebbene possa ancora essere erogato in modalità eLearning, debba avere durata fissa 8 ore a prescindere dai livelli di rischio. Dato che c'è tempo un anno per adeguarsi alle novità normative a partire dalla pubblicazione dell'accordo in Gazzetta Ufficiale (avvenuta il 24/05/2025), è ancora possibile erogare tale corso ma è tua responsabilità verificare che venga terminato dal discente entro il 23/05/2026. Qualora il discente dovesse terminare il corso nei giorni successivi a tale data, l'attestato emesso sarà da ritenere non valido.

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso oltre ad implementare i principi del Behavior Based Safety (BBS), esamina i processi relativi al sistema di gestione della qualità (ISO) e come affrontare meglio i cambiamenti organizzativi. La terza parte invece si concentra sui principi della comunicazione persuasiva e le tecniche di problem solving, essendo così un corso adatto ai datori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP in aziende a rischio basso, dal settore manifatturiero alle attività commerciali e di ufficio.

OBIETTIVI:

• Sviluppare la cultura della sicurezza in azienda
• Implementare i principi del programma BBS
• Conoscere i processi relativi al sistema di gestione della qualità (ISO)
• Imparare ad affrontare meglio i cambiamenti organizzativi
• Comunicare in maniera persuasiva
• Utilizzare tecniche di problem solving

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Area tecnica
  • La sicurezza proattiva
  • Il Behavior Based Safety (BBS)
  • Il sistema di gestione della qualità
  • La gestione del cambiamento
• Area comunicazione/relazioni
  • Comunicazione persuasiva
  • Tecniche di problem solving

CARATTERISTICHE:

• Video registrazioni con la presenza del docente
• Editing professionale con animazioni, testi e immagini.
• Esempi, case studies e spunti di riflessione.
• Dispense integrative.
• Test intermedi e finali.

IL DOCENTE:

Pamela Pettine: psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale.

NOTA:

La scelta del corso sarà comunque competenza del datore di lavoro (o suo delegato) in collaborazione con i propri consulenti/RSPP sulla base della valutazione dei rischi e della formazione effettuata in passato.