SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il D.Lgs 81/2008 prevede che i Responsabili e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione partecipino a corsi di aggiornamento periodici. Questo obbligo è stato confermato dall'Accordo Stato Regioni 17 aprile 2025, che stabilisce 40 come il numero di ore totale per l'aggiornamento quinquennale degli RSPP ed ASPP.  L’accordo prevede che la formazione, in caso di aggiornamenti, possa essere erogata in modalità e-learning. Il presente corso prende in esame quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 in merito ad alcuni dei rischi specifici dei titoli successivi al primo.

OBIETTIVI:

• Fornire conoscenze aggiornate sulla sicurezza e salute sul lavoro.
• Valutare e gestire i rischi specifici del luogo di lavoro.
• Implementare efficacemente misure di prevenzione e protezione.
• Conformarsi ai requisiti legali per la formazione periodica di RSPP e ASPP.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

    1.    Legislazione:
    •    Legislazione abrogata e in vigore
    •    Panoramica del D.Lgs 81/2008
    •    DL 146 e legge 215 del 2021
    2.    Valutazione dei Rischi:
    •    Aspetti normativi della valutazione dei rischi
    •    Il rischio, il pericolo, il danno
    •    La struttura del documento di valutazione dei rischi
    •    Il metodo R = P x D
    •    Approfondimenti sulla valutazione dei rischi
    •    Misure di prevenzione e protezione
    3.    Rischi Trasversali:
    •    Requisiti dei luoghi di lavoro
    •    Impianti ed apparecchiature elettriche
    •    Segnaletica
    •    Disturbi muscolo scheletrici
    •    Videoterminali
    •    Agenti fisici
    •    Rischio Chimico
    •    Attrezzature di lavoro
    •    Campi Elettromagnetici
    •    Radiazioni ottiche artificiali
    •    Amianto
    •    Agenti biologici
    •    Stress lavoro-correlato
    •    Tecniche di comunicazione
    •    La psicologia dell’infortunio e la percezione del rischio
    •    Il valore dell’autostima e la leadership nel contesto lavorativo
    •    Salute e sicurezza per lo Smart Working e il Telelavoro
    •    Novità legislative in materia di antincendio
    •    La sicurezza proattiva e il Behavior Based Safety
    •    Il sistema di gestione della qualità e la gestione del cambiamento
    •    La comunicazione persuasiva e tecniche di problem solving
    4.    Moduli Aggiuntivi:
    •    La voce per la sicurezza
    •    Il rischio trasferta ed il rischio da circolazione stradale
    •    I dispositivi di protezione individuale

CARATTERISTICHE:

• Video registrazioni con la presenza del docente
• Editing professionale con animazioni, testi e immagini.
• Esempi, case studies e spunti di riflessione.
• Dispense riassuntive.
• Test intermedi e finali.

I DOCENTI:

Ezio Granchelli, consulente in materia di sicurezza sul lavoro; RSPP abilitato, formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista; formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

Francesco De Marzo, consulente in materia di sicurezza sul lavoro; formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013, ingegnere.

Massimo Stefani, consulente specializzato in ergonomia e sicurezza sul lavoro, RSPP per diverse aziende e project manager per Red Elephant S.r.l.. Ha una laurea in Ingegneria Gestionale e numerosi corsi di formazione in ergonomia e sicurezza.

Pamela Pettine, psicologa del lavoro specializzato in ricerca e selezione del personale, orientamento professionale e formazione. Collabora con varie aziende e istituzioni e ha una specializzazione in Psicoterapia Sistemica Integrata.

Eliseo Fazzi, consulente presso Stone S.p.A., specializzato in sicurezza alimentare e igiene ambientale. Collabora anche con l'Università di Camerino, dove insegna e svolge attività di ricerca.

Valter Ballantini, consulente libero professionista specializzato in igiene ambientale, industriale e degli alimenti. È RSPP per diverse aziende e docente a contratto all'Università di Pisa.

Fabio De Lucia, esperto di marketing e vendite, direttore di Deraweb e fondatore di Impresa StrategiKa. Autore e relatore, è certificato nel metodo Four Voice Colors e counsellor ad orientamento analitico transazionale.

NOTA:

La scelta del corso sarà comunque competenza del datore di lavoro (o suo delegato) in collaborazione con i propri consulenti/RSPP sulla base della valutazione dei rischi e della formazione effettuata in passato.