SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è progettato per i datori di lavoro che svolgono il ruolo di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e vogliono migliorare la gestione delle dinamiche di genere all’interno dell’ambiente lavorativo. Questo aggiornamento formativo è essenziale per chi è responsabile della sicurezza e del benessere dei lavoratori, fornendo strumenti per identificare e affrontare stereotipi di genere, bias inconsci e comportamenti molesti. È particolarmente indicato per datori di lavoro RSPP che intendono promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, prevenendo le molestie e incoraggiando l’uso di un linguaggio rispettoso e inclusivo tra tutto il personale.

OBIETTIVI:

• Comprendere cosa sono gli stereotipi di genere e come si formano.
• Riconoscere e affrontare i bias di genere inconsci.
• Identificare e combattere le molestie nei luoghi di lavoro.
• Imparare a utilizzare un linguaggio inclusivo per migliorare la comunicazione e il rispetto in azienda.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Stereotipi: cosa sono e come si formano
• I gender bias: riconoscerli e superarli
• Panoramica sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro
• Le molestie di natura sessuale e di genere: come riconoscerle, combatterle e prevenirle
• Verso un linguaggio inclusivo: strumenti pratici e strategie

CARATTERISTICHE:

• Un docente esperto in tematiche di genere e inclusione.
• Esempi pratici ed esercizi interattivi.
• Materiale didattico aggiornato e riassuntivo.
• Test intermedi e finali per verificare l’apprendimento.

LA DOCENTE: Patrizia Camilletti, consulente aziendale specializzata in pianificazione strategica, analisi di bilancio e sostenibilità. Fondatrice e amministratrice di Imprenditore Smart Spa, ha oltre 15 anni di esperienza nel supporto alle aziende per lo sviluppo di piani strategici e responsabilità sociale d’impresa. È autrice di pubblicazioni e relatrice in convegni su questi temi.