ATTENZIONE: L'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 stabilisce che l'aggiornamento per datore di lavoro RSPP, sebbene possa ancora essere erogato in modalità eLearning, debba avere durata fissa 8 ore a prescindere dai livelli di rischio. Dato che c'è tempo un anno per adeguarsi alle novità normative a partire dalla pubblicazione dell'accordo in Gazzetta Ufficiale (avvenuta il 24/05/2025), è ancora possibile erogare tale corso ma è tua responsabilità verificare che venga terminato dal discente entro il 23/05/2026. Qualora il discente dovesse terminare il corso nei giorni successivi a tale data, l'attestato emesso sarà da ritenere non valido.

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è rivolto ai datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP, in aziende classificate a rischio alto secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

L’aggiornamento, con cadenza quinquennale obbligatoria, mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali.

OBIETTIVI:

• Approfondire le novità normative e la loro applicazione pratica in azienda.
• Sviluppare una leadership efficace nella gestione della sicurezza e nella prevenzione dei rischi.
• Analizzare modelli organizzativi, costi, responsabilità e strumenti operativi per un sistema di sicurezza integrato e sostenibile.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Normativa sulla sicurezza, obblighi legali e responsabilità penali, civili e amministrative.
• Strumenti per l’applicazione del D.Lgs. 81/2008, con focus su deleghe, vigilanza, ispezioni e comunicazione efficace.
• Documentazione essenziale, gestione dei rischi, procedure operative, prevenzione e protezione.
• Rischi specifici: chimici, fisici, biologici, stress lavoro-correlato, rischio interferenziale.
• Sorveglianza sanitaria, emergenze, primo soccorso, gestione degli appalti e cantieri.
• Modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza (MOG): ISO 45001, Linee guida UNI-INAIL, SA8000, PAS 24000, sostenibilità.
• Analisi dei costi e benefici della sicurezza: costi diretti, indiretti, strategia aziendale e casi pratici.
• Esercitazioni e simulazioni per la gestione efficace e concreta della sicurezza in azienda.

CARATTERISTICHE:

• Aggiornamento quinquennale obbligatorio per datori di lavoro RSPP – rischio alto.
• Approccio integrato: normativo, gestionale, tecnico e relazionale.
• Ricco di esempi concreti, modelli operativi e strumenti applicabili in azienda.
• Include materiale didattico, modelli di calcolo dei costi e casi studio.
• Test di verifica finale e rilascio attestato conforme alla normativa.

I DOCENTI:

• Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto in salute e sicurezza sul lavoro, coautore del D.Lgs. 81/2008.
• Niccolò Morelli: Esperto in sistemi di gestione e consulente in materia di salute, sicurezza e sostenibilità aziendale.
• Carmelo Catanoso: Formatore e consulente in ambito HSE, con ampia esperienza in aziende ad alto rischio e cantieri complessi.