SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è specificamente rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), con l'obiettivo di aggiornare le loro competenze in tema di salute e sicurezza sul lavoro, secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

L’aggiornamento mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali.

OBIETTIVI:

• Aggiornare le competenze normative e operative degli RLS, con focus su prevenzione, gestione delle emergenze e sicurezza sul lavoro.
• Fornire strumenti pratici per la valutazione dei rischi, la gestione degli agenti pericolosi e la corretta redazione di documenti come il DUVRI.
• Analizzare i costi della sicurezza, comprendendo l'impatto economico degli infortuni e delle malattie professionali, e le strategie per ridurli.
• Promuovere l'adozione di standard internazionali e best practices, come ISO 45001, per integrare la sicurezza nel sistema aziendale e migliorare la cultura della prevenzione.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Attrezzature sicure: come garantire la sicurezza nell'uso di macchinari e strumenti.​
• Luoghi di lavoro sicuri: standard e pratiche per ambienti conformi alle normative.​
• Documentazione e certificazioni: garanzia di sicurezza attraverso la corretta gestione dei documenti.​
• Valutazione dei rischi: una guida pratica per identificare e mitigare i pericoli.​
• Prevenzione e protezione: dal piano all'azione per tutelare la salute dei lavoratori.​
• DUVRI: come compilarlo correttamente ed esempi efficaci.​
• Gestione del rischio sul campo: strategie applicative per la sicurezza operativa.​
• Sorveglianza sanitaria: un pilastro della prevenzione e come implementarla efficacemente.​
• Monitoraggio e aggiornamento: strategie efficaci per mantenere la sicurezza nel tempo.​
• Modello di Organizzazione e Gestione (MOG): introduzione, contesto normativo, responsabilità amministrativa e riferimenti a ISO 45001, SA 8000 e PAS 24000.​
• Sostenibilità: integrazione del MOG nella sostenibilità aziendale e riflessioni finali.​
• Costi e benefici della sicurezza sul lavoro: analisi dei costi diretti e indiretti, gestione della sicurezza e impatto su lavoratori e azienda.​

CARATTERISTICHE:

• Approccio integrato: normativo, gestionale, tecnico e relazionale.
• Ricco di esempi concreti, modelli operativi e strumenti applicabili in azienda.
• Include materiale didattico, modelli di calcolo dei costi e casi studio.
• Test di verifica finale e rilascio attestato conforme alla normativa.

I DOCENTI:

• Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto in salute e sicurezza sul lavoro, coautore del D.Lgs. 81/2008.
• Niccolò Morelli: Esperto in sistemi di gestione e consulente in materia di salute, sicurezza e sostenibilità aziendale.
• Carmelo Catanoso: Formatore e consulente in ambito HSE, con ampia esperienza in aziende ad alto rischio e cantieri complessi.