ATTENZIONE: L'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 stabilisce che la l'aggiornamento per datore di lavoro RSPP, sebbene possa ancora essere erogato in modalità eLearning, debba avere durata fissa 8 ore a prescindere dai livelli di rischio. Dato che c'è tempo un anno per adeguarsi alle novità normative a partire dalla pubblicazione dell'accordo in Gazzetta Ufficiale (avvenuta il 24/05/2025), è ancora possibile erogare tale corso ma è tua responsabilità verificare che venga terminato dal discente entro il 23/05/2026. Qualora il discente dovesse terminare il corso nei giorni successivi a tale data, l'attestato emesso sarà da ritenere non valido.

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è rivolto ai datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno di aziende classificate a rischio basso, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

È valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio e affronta i principali temi legati alla normativa vigente, alla gestione organizzativa della sicurezza, alle responsabilità legali e alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro.

OBIETTIVI:

• Aggiornare le competenze del datore di lavoro RSPP in merito alle norme, obblighi e responsabilità in materia di sicurezza.
• Fornire strumenti pratici per organizzare in modo efficace la prevenzione e la protezione aziendale.
• Promuovere un approccio inclusivo, attento al benessere dei lavoratori e alla prevenzione dei rischi emergenti.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Normativa di riferimento e obblighi legali: cosa prevede il D.Lgs. 81/2008 e come applicarlo correttamente.
• Responsabilità penali, civili e amministrative: come evitarle e gestirle con consapevolezza.
• Strumenti e documentazione essenziale: dalla valutazione dei rischi alle procedure di sicurezza.
• Deleghe di funzioni: come delegare efficacemente e in sicurezza.
• Ruolo degli organi di vigilanza e gestione delle ispezioni.
• Ruoli chiave nella prevenzione: medico competente, RLS, altre figure.
• Misure di mitigazione, esempi pratici ed errori da evitare.
• Inclusione e benessere organizzativo: normativa sull’inclusione, adattamenti e prevenzione delle molestie.
• Creare un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo: strumenti per la prevenzione della violenza e dello stress lavoro-correlato.

CARATTERISTICHE:

• Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per datori di lavoro RSPP – rischio basso.
• Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione.
• Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale.
• Test finale di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.

I DOCENTI:

• Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, coautore del D.Lgs. 81/2008, esperto in salute e sicurezza sul lavoro.