ATTENZIONE: L'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 stabilisce che la l'aggiornamento per datore di lavoro RSPP, sebbene possa ancora essere erogato in modalità eLearning, debba avere durata fissa 8 ore a prescindere dai livelli di rischio. Dato che c'è tempo un anno per adeguarsi alle novità normative a partire dalla pubblicazione dell'accordo in Gazzetta Ufficiale (avvenuta il 24/05/2025), è ancora possibile erogare tale corso ma è tua responsabilità verificare che venga terminato dal discente entro il 23/05/2026. Qualora il discente dovesse terminare il corso nei giorni successivi a tale data, l'attestato emesso sarà da ritenere non valido.

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è rivolto ai datori di lavoro RSPP  che necessitano di aggiornamento in materia di salute, sicurezza sul lavoro e responsabilità sociale d'impresa. Attraverso un percorso strutturato e aggiornato, il corso mira a rafforzare la consapevolezza e le competenze dei partecipanti in merito alle normative vigenti, ai modelli organizzativi di gestione della sicurezza (MOG), e all’adozione di pratiche sostenibili in ambito aziendale.

L’aggiornamento, con cadenza quinquennale obbligatoria, mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali.

OBIETTIVI:

• Fornire un aggiornamento completo sulla normativa in materia di sicurezza e sostenibilità (inclusi D.Lgs. 81/08, ISO 45001, SA 8000, PAS 24000).
• Approfondire i modelli di gestione della sicurezza aziendale e la responsabilità amministrativa delle imprese.
• Analizzare i costi legati alla sicurezza sul lavoro, sia diretti che indiretti, evidenziando l’impatto economico e organizzativo.
• Fornire strumenti concreti per implementare procedure semplificate, gestire i rischi (chimici, fisici, biologici) e garantire ambienti e attrezzature di lavoro sicuri.
• Integrare i principi di sostenibilità sociale e ambientale nella gestione aziendale della sicurezza.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Contesto normativo: introduzione generale, D.Lgs 81/08, responsabilità amministrativa, riferimenti ILO e normativa italiana.
• Modelli organizzativi e gestione della sicurezza: MOG, ISO 45001, Linee Guida UNI.
• Responsabilità sociale e sostenibilità: SA 8000, PAS 24000 e integrazione con la sicurezza aziendale.
• Procedure semplificate per le PMI: strumenti pratici per una gestione efficace e accessibile della sicurezza.
• Analisi dei costi della sicurezza: costi diretti e indiretti, prevenzione, gestione, conseguenze e modello decisionale.
• Sicurezza operativa: attrezzature sicure, ambienti di lavoro, gestione degli agenti chimici, fisici e biologici.
• Documentazione e certificazioni: obblighi, standard e garanzie per una sicurezza conforme e verificabile.

CARATTERISTICHE:

• Aggiornamento quinquennale obbligatorio per datori di lavoro RSPP.
• Approccio integrato: normativo, gestionale, tecnico e relazionale.
• Ricco di esempi concreti, modelli operativi e strumenti applicabili in azienda.
• Include materiale didattico, modelli di calcolo dei costi e casi studio.
• Test di verifica finale e rilascio attestato conforme alla normativa.

I DOCENTI:

• Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto in salute e sicurezza sul lavoro, coautore del D.Lgs. 81/2008.
• Niccolò Morelli: Esperto in sistemi di gestione e consulente in materia di salute, sicurezza e sostenibilità aziendale.
• Carmelo Catanoso: Formatore e consulente in ambito HSE, con ampia esperienza in aziende ad alto rischio e cantieri complessi.