SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è progettato per i datori di lavoro che desiderano approfondire la loro comprensione sulle dinamiche di genere e promuovere un ambiente di lavoro equo e rispettoso. Questo percorso formativo è essenziale per coloro che vogliono sensibilizzare il proprio team su tematiche legate alla parità di genere, superare stereotipi e bias inconsci, e adottare un linguaggio inclusivo che favorisca la collaborazione e il rispetto reciproco.

OBIETTIVI:

•  Comprendere cosa sono gli stereotipi di genere e come si formano.
• Riconoscere e affrontare i bias di genere inconsci.
• Identificare e combattere le molestie nei luoghi di lavoro.
• Imparare a utilizzare un linguaggio inclusivo per migliorare la comunicazione e il rispetto in azienda.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Stereotipi: cosa sono e come si formano
• I gender bias: riconoscerli e superarli
• Panoramica sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro
• Le molestie di natura sessuale e di genere: come riconoscerle, combatterle e prevenirle
• Verso un linguaggio inclusivo: strumenti pratici e strategie

CARATTERISTICHE:

• Un docente esperto in tematiche di genere e inclusione.
• Esempi pratici ed esercizi interattivi.
• Materiale didattico aggiornato e riassuntivo.
• Test intermedi e finali per verificare l’apprendimento.

LA DOCENTE: Patrizia Camilletti, consulente aziendale specializzata in pianificazione strategica, analisi di bilancio e sostenibilità. Fondatrice e amministratrice di Imprenditore Smart Spa, ha oltre 15 anni di esperienza nel supporto alle aziende per lo sviluppo di piani strategici e responsabilità sociale d’impresa. È autrice di pubblicazioni e relatrice in convegni su questi temi.