SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Il corso è destinato al personale docente e ai formatori che operano nell’ambito della sicurezza sul lavoro e desiderano qualificarsi ulteriormente. È valido anche come aggiornamento per RSPP, ASPP, CSP e CSE. Questo percorso formativo è essenziale per chi intende migliorare le proprie competenze pedagogiche, progettuali e comunicative, affrontando le nuove sfide della formazione alla sicurezza in contesti aziendali e professionali. La presente edizione è conforme all'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025

OBIETTIVI:

• Approfondire le conoscenze sulle tipologie di rischio e i nuovi modelli di gestione della sicurezza.
• Acquisire competenze nella progettazione e nell’erogazione di corsi di formazione.
• Sviluppare abilità di comunicazione e gestione dell’aula.
• Comprendere e applicare metodologie didattiche innovative.
• Migliorare le capacità di problem solving, gestione del tempo, e leadership.
• Valutare e monitorare le performance dei discenti attraverso tecniche di feedback.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Tipologie di rischio e nuovi modelli di gestione: Panoramica sulle principali criticità e rischi emergenti.
• Formazione formatori: Conoscenze sulla sicurezza sul lavoro, requisiti per i formatori e gestione dei near miss.
• IA: Impatti delle nuove tecnologie nella formazione e nella sicurezza.
• Ruolo del formatore: Innovazione, soft skills, orientamento al discente e consapevolezza professionale.
• Metodologie didattiche: Pedagogia, andragogia, eutagogia e filosofia maieutica applicate all’e-learning.
• Progettazione didattica: Analisi dei bisogni, tecniche didattiche, definizione degli obiettivi e valutazione dei risultati.
• Gestione dell’aula: Comunicazione, public speaking, gestione delle emozioni e dei momenti critici.
• Problem solving: Strategie creative e logiche, tecniche come i 6 cappelli e applicazioni pratiche.
• Team working: Dinamiche di gruppo, leadership e comunicazione efficace nei team.
• Comunicazione persuasiva: Tecniche psicologiche per influenzare e motivare i discenti.
• Feedback e valutazione: Feedback a 360° e procedure per valutare le performance dei partecipanti.

CARATTERISTICHE:

• Un approccio pratico e interattivo con dispense, casi studio e strumenti di autovalutazione.
• Esercitazioni, simulazioni e test finali per consolidare le competenze acquisite.
• Materiale didattico aggiornato con approfondimenti su tecniche didattiche e soft skills.
• Valido come aggiornamento per figure professionali quali RSPP, ASPP, CSP e CSE.

LA DOCENTE:

Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico e specialista in consulenza aziendale, è la docente del corso. Con una vasta esperienza nella formazione delle soft skills e nella progettazione didattica, Pamela guida i partecipanti nello sviluppo di competenze chiave per un’efficace formazione alla sicurezza. Grazie al suo approccio innovativo e centrato sul discente, offre strumenti pratici e strategie applicabili in ambito professionale.