Formazione iniziale per dirigenti con modulo aggiuntivo "Cantieri"
Formazione iniziale per dirigenti con modulo aggiuntivo "Cantieri"
SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:
Il corso è rivolto a dirigenti che, ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, assumono un ruolo chiave nella gestione della sicurezza aziendale. È valido anche per la formazione dei dirigenti delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili (art. 97, comma 3 ter, D.Lgs. 81/2008).
Il percorso formativo iniziale, della durata minima di 12 ore , fornisce le competenze normative, organizzative e gestionali indispensabili per una gestione efficace della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il modulo aggiuntivo della durata minima di 6 ore analizza i compiti specifici del dirigente dell'impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili.
OBIETTIVI:
- far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
- illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
- far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
- illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
- illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:
- Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
- Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
- Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
- Responsabilità civile, penale e amministrativa.
- La delega di funzioni.
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
- Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
- Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
- Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
- Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.
- Ruoli, obblighi e responsabilità nei cantieri.
- Piani di sicurezza e cronoprogramma.
- Misure generali di tutela nei cantieri.
CARATTERISTICHE:
- Formazione riconosciuta ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
- Focus operativo su obblighi, responsabilità e strumenti pratici.
- Approccio esperienziale e orientato alla prevenzione efficace.
- Attività interattive e simulazioni pratiche.
- Test di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.
I DOCENTI:
- Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto di diritto della sicurezza sul lavoro e coautore del D.Lgs. 81/2008. Consulente e formatore per importanti realtà pubbliche e private in materia di prevenzione degli infortuni.
- Remigia Spagnolo: Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, specializzata in formazione, gestione del benessere e sviluppo delle soft skills legate alla sicurezza.
- Niccolò Morelli: Esperto di sicurezza sul lavoro e formatore presso Horus Formazione, specializzato in modelli di organizzazione e gestione volontari per il miglioramento continuo della prevenzione aziendale.
- Francesco Sgaramella: Formatore specializzato in sicurezza nei cantieri e gestione di PSC, POS e coordinamento operativo ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Informazioni utili
Ai sensi dell’art. 18 e dell’art. 37, comma 7, del Decreto Legislativo n.81 del 2008
Ai sensi dell’ Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025
ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:
- Sistema legislativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori.
- Ruolo del dirigente e identificazione delle responsabilità all’interno del contesto organizzativo.
- Soggetti del sistema di prevenzione e relative responsabilità.
- Responsabilità civile, penale e amministrativa.
- La delega di funzioni.
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro.
- Gestione dei rischi e del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
- Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei lavoratori.
- Vigilanza interna sulle procedure e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
- Modelli organizzativi volontari per la sicurezza.
- Ruoli, obblighi e responsabilità nei cantieri.
- Piani di sicurezza e cronoprogramma.
- Misure generali di tutela nei cantieri.
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