Aggiornamento formazione lavoratori. La delega: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione
Aggiornamento formazione lavoratori. La delega: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione
SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:
Il corso, valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per i lavoratori, approfondisce il tema della delega come strumento organizzativo nella gestione della sicurezza. È rivolto a chi opera in contesti aziendali dove la chiarezza dei ruoli, la vigilanza operativa e la collaborazione tra lavoratori, preposti e dirigenti sono fondamentali per prevenire rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.
OBIETTIVI:
L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei lavoratori sull’importanza della corretta organizzazione della prevenzione, chiarendo diritti, doveri e responsabilità connesse alla delega. Il corso intende fornire strumenti pratici per partecipare attivamente alla gestione della sicurezza e promuovere una cultura condivisa in cui la prevenzione rappresenti un vantaggio per tutti.
ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:
- Mancata prevenzione – Danni per azienda e lavoratori.
- Prevenzione conviene – Investimento strategico, non costo.
- Contrastare infortuni – Cause e azioni correttive.
- Principi di prevenzione – Obblighi del datore e “stato dell’arte”.
- Rischio zero – Impossibile, ma si riduce col D.Lgs. 81/08.
- Effettività – Conta chi esercita davvero poteri.
- Ruoli e responsabilità – Datore, dirigenti, preposti.
- Delega – Strumento organizzativo, con limiti.
- Requisiti della delega – Forma scritta, autonomia, subdelega.
- Preposto – Vigilanza operativa.
- Legge 215/2021 – Nuovi obblighi per i preposti.
- Caso studio preposto – Condanna per mancata vigilanza.
- D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità organizzativa delle imprese.
- Giurisprudenza recente – Ruoli chiari evitano responsabilità al datore di lavoro.
CARATTERISTICHE:
- Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori.
- Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione.
- Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale.
- Test finale di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.
IL DOCENTE:
- Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
Informazioni utili
Ai sensi dell'art. 37, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n.81 del 2008
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Elenco contenuti formativi del corso:
- Introduzione
- Mancata prevenzione: danni per azienda e lavoratori
- Prevenire infortuni e malattie conviene a tutti
- Come contrastare gli infortuni sul lavoro?
- Fondamenti, principi e “stato dell’arte” della prevenzione
- Il rischio zero non esiste
- Il principio di effettività
- Datore di lavoro e dirigenti: potere e responsabilità
- Funzione e destinatari della delega
- Organizzazione aziendale, requisiti e pubblicità della delega
- Come vigila il preposto
- Il preposto dopo la legge n. 215/2021
- La vigilanza del preposto secondo la Corte di Cassazione – caso studio
- Salute e sicurezza e d.lgs. n. 231/2001
- La colpa di organizzazione è esclusa se c’è il modello – caso studio
- Conclusione
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