SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE:

Corso valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio, rivolto ai datori di lavoro RSPP che operano in presenza di agenti chimici: laboratori, metalmeccanica, verniciatura, manutenzioni, industria farmaceutica, processi con solventi, attività in spazi confinati e reparti produttivi.
L’obiettivo è sviluppare una cultura della sicurezza basata sulla logica STOP, trasformando la gestione del rischio chimico da reattiva a proattiva.

OBIETTIVI:

Il corso ha l’obiettivo di aumentare la consapevolezza sui rischi chimici, promuovere un ruolo attivo nella prevenzione, fornire strumenti pratici per riconoscere e gestire le esposizioni pericolose, integrare l’approccio STOP nel lavoro quotidiano e rafforzare una cultura della sicurezza continua e partecipata.

ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO:

• Introduzione al rischio chimico
• Classificazione, etichettatura e pittogrammi
• Documenti di sicurezza obbligatori (SDS, etichettatura, segnaletica)
• Normativa di riferimento
• Valutazione del rischio chimico e DVR
• Gerarchia STOP
• Sostituzione delle sostanze pericolose
• Misure tecniche
• Misure organizzative
• Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
• Monitoraggio dell’esposizione
• Procedure operative e buone pratiche
• Innovazioni tecniche e digitali
• Cultura della sicurezza e partecipazione
• Casi studio applicativi
• Integrazione STOP nel DVR e miglioramento continuo
• La sicurezza proattiva
• Il Behavior Based Safety (BBS)

CARATTERISTICHE:

• Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori.
• Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione.
• Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale.
• Test finale di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato.

IL DOCENTE:

• Valter Ballantini, chimico professionista con quasi 30 anni di esperienza nella consulenza aziendale, docente universitario e specializzato in soluzioni pratiche e conformi alle norme, con un approccio dedicato a micro e piccole imprese.
• Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale.